SHRM为什么会被引进中国

2021/05/12 15:35:41编辑：SHRM乐投体育 国际米兰-乐投体育国际米兰官方合作-letou-online.com代表

SHRM人力资源管理知识体系不仅涵盖人力资源管理领域最先进的知识和技能，还阐释了优秀的人力资源从业者应当具备哪些能力。与国内现有人力资源管理知识体系相比，SHRM所研发的能力和知识体系（SHRMBoCK）理念更为先进、内涵更为广泛、实践性更强，代表了国际人力资源管理理论的最高水平。

SHRM协会：内部市场是人才管理的未来

2021/05/10 10:15:04编辑：SHRM乐投体育 国际米兰-乐投体育国际米兰官方合作-letou-online.com代表

SHRM提出了7种职业生涯发展方式：学徒制；轮岗制、工作扩大化和工作丰富化；参与特殊项目、委员会和团队；内部流动；职业指导和导师制。

SHRM提倡虚拟招聘培训

2021/05/07 11:11:58编辑：SHRM乐投体育 国际米兰-乐投体育国际米兰官方合作-letou-online.com代表

SHRM协会发文提成SHRM提倡虚拟招聘，SHRM乐投体育 国际米兰-乐投体育国际米兰官方合作-letou-online.com代表带大家一起看下具体的情况

“人力资源与组织高质量发展论坛”于4月25日在深圳会展中心成功举办

2021/04/25 16:06:36编辑：SHRM乐投体育 国际米兰-乐投体育国际米兰官方合作-letou-online.com代表

“人力资源与组织高质量发展论坛”于4月25日在深圳会展中心成功举办，一起来看下论坛的内容吧。

战略制定与落地，对HR提出更高要求

2021/04/23 11:15:15编辑：SHRM乐投体育 国际米兰-乐投体育国际米兰官方合作-letou-online.com代表

超过2/3的参研企业HR主要采用与绩效管理相关的激励、培训、目标分解等传统HR工作方法帮助企业战略落地；综合访谈企业提供的具体做法，主要分为两个方面：

HR角色和人力资源管理聚焦点转移

2021/04/08 13:24:51编辑：SHRM乐投体育 国际米兰-乐投体育国际米兰官方合作-letou-online.com代表

SHRM一直被誉为“国际HumanResources界金牌证书”，在国际上得到广泛认可。随着HR角色和人力资源管理焦点从员工层面向组织层面转移，也对HR自身提出了更高的要求，需要平衡好员工个体体验和组织效能之间的关系一一对组织能力的提升和员工个体的发展问题“两手抓”。

SHRM官方入驻中国，含金量与认可度或将更上一层！

2021/04/02 10:32:36编辑：SHRM乐投体育 国际米兰-乐投体育国际米兰官方合作-letou-online.com代表

21世纪，中国推出了“一带一路”的国家发展战略，越来越多外资企业入驻中国，中国企业也积极响应走出去国际发展战略，人力资源管理正变得越来越国际化。根据SHRM协会研究，SHRM的人力资源知识体系在全球是通用的！掌握世界领先HR核心管理理念及操作技巧能力，有利于国内HR拓展职场人脉，进入全球精英行列。

SHRM在中国的认可度如何？

2021/03/30 11:52:28编辑：SHRM乐投体育 国际米兰-乐投体育国际米兰官方合作-letou-online.com代表

“国际HumanResources界金牌证书”SHRM-CP/SCP认证正式引进中国！标志着国际人力资源管管理认证（SHRM-CP/SCP）在国内的发展将进入快车道！